📈 Итоги 2025 года на рынке труда Дагестана
Министерство труда Дагестана представило развернутый отчет о трудоустройстве населения по итогам 2025 года.
Рост вакансий и зарплат
В 2025 году предприятиями республики было заявлено 43,6 тыс. вакансий — на 7% больше, чем годом ранее. Средняя предлагаемая заработная плата также выросла и составила 30,2 тыс. рублей (против 28,6 тыс. в 2024-м). Наибольший кадровый голод в ушедшем году испытывали бюджетная сфера (образование и госуправление) и строительный комплекс.
🏢За содействием в поиске работы обратились 16,7 тыс. дагестанцев:
· Преобладают женщины (56,8%).
· Основная возрастная категория — граждане 35-54 лет (47%, или 7,9 тыс. чел.).
· Практически все обратившиеся (98%) на тот момент относились к категории незанятых.
Результаты работы:
Службам занятости удалось трудоустроить 11 тысяч человек (65% от числа обратившихся). При этом структура трудоустройства сбалансирована: ровно половина (5,5 тыс.) нашли постоянную работу, а еще 5,5 тыс. были заняты на временных и сезонных работах.
5️⃣Топ-5 постоянных профессий:
- Преподаватели — 545 чел.
- Воспитатели — 183 чел.
- Водители — 172 чел.
- Медсестры — 165 чел.
- Врачи — 112 чел.
5️⃣Топ-5 временных профессий:
- Подсобные рабочие в сельском хозяйстве — 626 чел.
- Истопники (операторы котельных) — 392 чел.
- Рабочие зеленого хозяйства — 316 чел.
- Подсобные рабочие в строительстве — 232 чел.
- Разнорабочие (уборщики, грузчики) — порядка 50 чел.
Подбор персонала велся как через традиционные центры занятости, так и через цифровую платформу «Работа в России».